Скандал с унизительными традициями в ходе Welcome Week в бизнес-школе INSEAD не утихает. Статья на сайте Poets & Quants вызвала шквал критики, жарких комментариев и изобличающих обвинений. Впервые в своей истории редакция сайта была вынуждена удалить десятки комментариев, отредактировать упомянутые в тексте имена сотрудников бизнес-школы и вообще закрыть возможность дальнейшего комментирования. Сайт получил десятки электронных писем сторонников и противников Welcome Week. Один из студентов даже назвал происходящее «настоящим адом». «Ритуал посвящения в моей альма-матер – это не дедовщина. Стыдно, что одна из лучших бизнес-школ мира за пределами США INSEAD была вынуждена приостановить конструктивную традицию, — пишет на сайте Bloomberg выпускник INSEAD 2003 г. Леонид Бершидский. — Если погуглить, что такое Welcome

close

Скандал с унизительными традициями в ходе Welcome Week в бизнес-школе INSEAD не утихает. Статья на сайте Poets & Quants вызвала шквал критики, жарких комментариев и изобличающих обвинений. Впервые в своей истории редакция сайта была вынуждена удалить десятки комментариев, отредактировать упомянутые в тексте имена сотрудников бизнес-школы и вообще закрыть возможность дальнейшего комментирования. Сайт получил десятки электронных писем сторонников и противников Welcome Week. Один из студентов даже назвал происходящее «настоящим адом». «Ритуал посвящения в моей альма-матер – это не дедовщина. Стыдно, что одна из лучших бизнес-школ мира за пределами США INSEAD была вынуждена приостановить конструктивную традицию, — пишет на сайте Bloomberg выпускник INSEAD 2003 г. Леонид Бершидский. — Если погуглить, что такое Welcome

Read more

Нешуточный скандал разгорелся в топовой французской бизнес-школе INSEAD, пишет сайт Poets & Quants. И все из-за унизительных традиций в ходе Welcome Week. Welcome Week – ряд мероприятий для новых студентов на протяжении полутора дней, во время которых они знакомятся с культурой бизнес-школы и своими сокурсниками. Традиция появилась в начале 80-х годов прошлого века вскоре после открытия INSEAD. Основное отличие Welcome Week от программ MBA-ориентации бизнес-школы в том, что эти мероприятия организовывают сами студенты, а не учебное заведение. Впервые за 35 лет INSEAD отменила MBA Welcome Week после того, как двое студентов пожаловались властям, что их обманом вынудили принять участие в унизительных церемониях посвящения. Подробности не раскрываются, но об инциденте стало известно

close

Нешуточный скандал разгорелся в топовой французской бизнес-школе INSEAD, пишет сайт Poets & Quants. И все из-за унизительных традиций в ходе Welcome Week. Welcome Week – ряд мероприятий для новых студентов на протяжении полутора дней, во время которых они знакомятся с культурой бизнес-школы и своими сокурсниками. Традиция появилась в начале 80-х годов прошлого века вскоре после открытия INSEAD. Основное отличие Welcome Week от программ MBA-ориентации бизнес-школы в том, что эти мероприятия организовывают сами студенты, а не учебное заведение. Впервые за 35 лет INSEAD отменила MBA Welcome Week после того, как двое студентов пожаловались властям, что их обманом вынудили принять участие в унизительных церемониях посвящения. Подробности не раскрываются, но об инциденте стало известно

Read more

Как пишет сайт Poets & Quants, профессора Columbia Business School Geert Bekaert обвинили только в ответных действиях (retaliation) по отношению к Enricheeta Ravina. Суд постановил выплатить женщине 1.25 млн USD из заявленных 30 млн. USD. Обвинения в сексуальном харассменте с профессора сняли. Пикантность решению суда придает тот факт, что профессор Bekaert получил почетную степень (tenure) в… Стэнфордской высшей школе бизнеса. В ходе суда выяснился ряд интересных подробностей. Например, Ravina заявила, что отказ присудить ей почетную степень (tenure) топовой бизнес-школы из первой десятки выльется в снижении будущих доходов, пенсии, платы за оказание консалтинговых услуг, скажется на директорстве в бордах компаний и даже на размере возможной доли в стартапах в обмен на оказание

close

Как пишет сайт Poets & Quants, профессора Columbia Business School Geert Bekaert обвинили только в ответных действиях (retaliation) по отношению к Enricheeta Ravina. Суд постановил выплатить женщине 1.25 млн USD из заявленных 30 млн. USD. Обвинения в сексуальном харассменте с профессора сняли. Пикантность решению суда придает тот факт, что профессор Bekaert получил почетную степень (tenure) в… Стэнфордской высшей школе бизнеса. В ходе суда выяснился ряд интересных подробностей. Например, Ravina заявила, что отказ присудить ей почетную степень (tenure) топовой бизнес-школы из первой десятки выльется в снижении будущих доходов, пенсии, платы за оказание консалтинговых услуг, скажется на директорстве в бордах компаний и даже на размере возможной доли в стартапах в обмен на оказание

Read more

Posted in Этика

Оригинальный и инновационный метод обучения лидерству применяют в оксфордской бизнес-школе Saïd Business School. Речь идет об ивенте из серии Engage with the Humanities, во время которого студентам дают задание исполнить роль дирижера оркестра. Ивент ведет старший стипендиат-исследователь Пиграм Харисон (Pegram Harisson). В его послужном списке  учеба в Кембридже, Йеле, степень MBA Лондонской школы бизнеса. Пиграм Харисон изучает предпринимательство и лидерство в контексте предпринимательства. Пиграм Харисон открывает ивент с вопроса одного британского журналиста, который тот задал американскому дирижеру Marin Alsop. Вопрос звучал так: «Что значит обладать властью (power), иметь всю эту массивную машину (оркестр) перед собой?». Дирижер ответила: «Речь не идет о власти, у меня нет власти, я не контролирую ситуацию». Пиграм

close

Оригинальный и инновационный метод обучения лидерству применяют в оксфордской бизнес-школе Saïd Business School. Речь идет об ивенте из серии Engage with the Humanities, во время которого студентам дают задание исполнить роль дирижера оркестра. Ивент ведет старший стипендиат-исследователь Пиграм Харисон (Pegram Harisson). В его послужном списке  учеба в Кембридже, Йеле, степень MBA Лондонской школы бизнеса. Пиграм Харисон изучает предпринимательство и лидерство в контексте предпринимательства. Пиграм Харисон открывает ивент с вопроса одного британского журналиста, который тот задал американскому дирижеру Marin Alsop. Вопрос звучал так: «Что значит обладать властью (power), иметь всю эту массивную машину (оркестр) перед собой?». Дирижер ответила: «Речь не идет о власти, у меня нет власти, я не контролирую ситуацию». Пиграм

Read more

Очередная Санта-Барбара и секс-скандал в топовых бизнес-школах мира. На этот раз под раздачу попала Columbia Business School. О секс-скандале пишет веб-сайт Poets & Quants. Младший преподаватель бизнес-школы Enrichetta Ravina подала заявление в суд и иск на 30 млн. USD на почетного профессора Geert Bekaert и Колумбийский Университет и обвинила того в сексуальном харасcменте и саботаже ее карьеры. На профессора также поступила жалоба еще от одной студентки программы MBA бизнес-школы, которая обвиняет профессора в харассменте и угрозах в свой адрес. Geert Bekaert все обвинения в свой адрес отвергает. В бизнес-школе провели внутреннее расследование и установили, что профессор не нарушил политику найма и процедуры, касающиеся дискриминации и харассмента ни в случае с Ravina

close

Очередная Санта-Барбара и секс-скандал в топовых бизнес-школах мира. На этот раз под раздачу попала Columbia Business School. О секс-скандале пишет веб-сайт Poets & Quants. Младший преподаватель бизнес-школы Enrichetta Ravina подала заявление в суд и иск на 30 млн. USD на почетного профессора Geert Bekaert и Колумбийский Университет и обвинила того в сексуальном харасcменте и саботаже ее карьеры. На профессора также поступила жалоба еще от одной студентки программы MBA бизнес-школы, которая обвиняет профессора в харассменте и угрозах в свой адрес. Geert Bekaert все обвинения в свой адрес отвергает. В бизнес-школе провели внутреннее расследование и установили, что профессор не нарушил политику найма и процедуры, касающиеся дискриминации и харассмента ни в случае с Ravina

Read more

Posted in Этика

Между профессиональными спортсменами и успешными бизнес-лидерами можно провести множество сравнений. И те, и другие демонстрируют уверенность в себе, мотивацию, упорство и фокус. О том, чему бизнес-лидеры могут научиться у спортсменов, рассказывает адьюнкт-профессор организационного поведения Лондонской школы бизнеса Ричард Джоли (Richard Jolly). Оговорка № 1: лисицы и ежи Вы слышали об эссе «Еж и Лиса», которое написал философ Исайя Берлин в 1915? Эссе разделяет людей на две категории: ежей, которые смотрят на мир через призму одной определяющей идеи, и лисиц, которые полагаются на широкий опыт. Ежи хороши в сворачивании в мячик, их трудно съесть хищникам. Спортсмены -ежи: они делают очень хорошо одну вещь. Если бежите 100-метровый спринт, вы не бежите марафон, вы

close

Между профессиональными спортсменами и успешными бизнес-лидерами можно провести множество сравнений. И те, и другие демонстрируют уверенность в себе, мотивацию, упорство и фокус. О том, чему бизнес-лидеры могут научиться у спортсменов, рассказывает адьюнкт-профессор организационного поведения Лондонской школы бизнеса Ричард Джоли (Richard Jolly). Оговорка № 1: лисицы и ежи Вы слышали об эссе «Еж и Лиса», которое написал философ Исайя Берлин в 1915? Эссе разделяет людей на две категории: ежей, которые смотрят на мир через призму одной определяющей идеи, и лисиц, которые полагаются на широкий опыт. Ежи хороши в сворачивании в мячик, их трудно съесть хищникам. Спортсмены -ежи: они делают очень хорошо одну вещь. Если бежите 100-метровый спринт, вы не бежите марафон, вы

Read more

Профессор маркетинга бизнес-школы Wharton Michael Platt и профессор биологии Университета Пенсильвании Shelley Berger проводят совместные исследования о влиянии стресса на людей. Стресс наблюдается повсеместно и случается в жизни людей все чаще и чаще. Хронический стресс мы испытываем на работе, при нехватке денег, в отношениях с другими людьми. Все это приводит к беспокойству, депрессии, другим проблемам. Исследования профессора Shelley Berger фокусируются на эпигенетике. «В последнее время мы очень заинтересовались работой человеческого мозга. А причина этому – муравьи. У нас есть муравьиная лаборатория в Perelman School of Medicine в Университете Пенсильвании. Мы исследуем поведение муравьев. Муравьи – отличный образец для изучения поведения. Недавно мы заинтересовались поведением мышей, эпигенетикой в мозге», — говорит Shelley

close

Профессор маркетинга бизнес-школы Wharton Michael Platt и профессор биологии Университета Пенсильвании Shelley Berger проводят совместные исследования о влиянии стресса на людей. Стресс наблюдается повсеместно и случается в жизни людей все чаще и чаще. Хронический стресс мы испытываем на работе, при нехватке денег, в отношениях с другими людьми. Все это приводит к беспокойству, депрессии, другим проблемам. Исследования профессора Shelley Berger фокусируются на эпигенетике. «В последнее время мы очень заинтересовались работой человеческого мозга. А причина этому – муравьи. У нас есть муравьиная лаборатория в Perelman School of Medicine в Университете Пенсильвании. Мы исследуем поведение муравьев. Муравьи – отличный образец для изучения поведения. Недавно мы заинтересовались поведением мышей, эпигенетикой в мозге», — говорит Shelley

Read more

В 2009 г. писал о том, как выпускники Гарвардской школы бизнеса придумали бизнес-клятву MBA Oath и призывали выпускников программ MBA ее подписывать. Бизнес-клятва MBA Oath – это добровольное обязательство выпускников программ MBA соблюдать нормы этики и нести ответственность за свои действия. Долгосрочная цель – превратить менеджмент в настоящую профессию, в которой выпускников MBA будут уважать за честность, профессионализм, лидерство. Прошло почти 10 лет и о клятве подзабыли. Тогда мир стоял на пороге финансового кризиса и рецессии, в бизнес-клятве была необходимость, поскольку вопрос этики и социальной ответственности бизнеса играл ключевую роль. Но времена изменились, ситуация на рынках восстановилась, необходимость переосмыслить роль бизнес-лидеров в обществе стала не такой актуальной. Тем не менее, нынешние

close

В 2009 г. писал о том, как выпускники Гарвардской школы бизнеса придумали бизнес-клятву MBA Oath и призывали выпускников программ MBA ее подписывать. Бизнес-клятва MBA Oath – это добровольное обязательство выпускников программ MBA соблюдать нормы этики и нести ответственность за свои действия. Долгосрочная цель – превратить менеджмент в настоящую профессию, в которой выпускников MBA будут уважать за честность, профессионализм, лидерство. Прошло почти 10 лет и о клятве подзабыли. Тогда мир стоял на пороге финансового кризиса и рецессии, в бизнес-клятве была необходимость, поскольку вопрос этики и социальной ответственности бизнеса играл ключевую роль. Но времена изменились, ситуация на рынках восстановилась, необходимость переосмыслить роль бизнес-лидеров в обществе стала не такой актуальной. Тем не менее, нынешние

Read more

Posted in Этика

Украинец Олександр Стародубцев (Olexandr Starodubtsev) на своей странице в сети Facebook сообщил о том, что закончил курс в Стэнфордской школе дизайн-мышления d.school. — Stanford d.school – школа не про архитектурный, графический или веб-дизайн, а про то, как организовать процесс создания инноваций. Это уникальное место, так называемая междисциплинарная школа. Не относится ни к одной из 7 основных высших школ Стэнфорда. В d.school специально создают группы из студентов разных специальностей. Вместе со мной учились инженеры, медики, бизнесмены, журналисты, архитекторы. Совершенно другой процесс обучения, ты в значительной степени включаешься в процесс, постоянно что-то обсуждаешь, придумываешь, делаешь руками. У меня был достаточно специфический курс по созданию собственного портфолио. Нужно было придумать свое портфолио и сделать

close

Украинец Олександр Стародубцев (Olexandr Starodubtsev) на своей странице в сети Facebook сообщил о том, что закончил курс в Стэнфордской школе дизайн-мышления d.school. — Stanford d.school – школа не про архитектурный, графический или веб-дизайн, а про то, как организовать процесс создания инноваций. Это уникальное место, так называемая междисциплинарная школа. Не относится ни к одной из 7 основных высших школ Стэнфорда. В d.school специально создают группы из студентов разных специальностей. Вместе со мной учились инженеры, медики, бизнесмены, журналисты, архитекторы. Совершенно другой процесс обучения, ты в значительной степени включаешься в процесс, постоянно что-то обсуждаешь, придумываешь, делаешь руками. У меня был достаточно специфический курс по созданию собственного портфолио. Нужно было придумать свое портфолио и сделать

Read more

Posted in Soft skills

Студент Стэнфорда из Украины Дмитрий Романович (Dmitriy Romanovich) на своей странице в сети Фейсбук опубликовал пост о встрече с бывшей Государственным секретарем США (второй человек в стране после Президента) Кондолизой Райс, которая в настоящее время преподает в Стэнфорде. «Рецепт problem-fixing Кондолизы Райс – есть слона по частям. Разделять проблему на составляющие, видеть наиболее важную составляющую и сфокусированно и твёрдо решать конкретную часть проблемы. Потом переходить к следующему куску», — пишет Дмитрий. Фото на главной странице: Christian Ortiz, Flickr

close

Студент Стэнфорда из Украины Дмитрий Романович (Dmitriy Romanovich) на своей странице в сети Фейсбук опубликовал пост о встрече с бывшей Государственным секретарем США (второй человек в стране после Президента) Кондолизой Райс, которая в настоящее время преподает в Стэнфорде. «Рецепт problem-fixing Кондолизы Райс – есть слона по частям. Разделять проблему на составляющие, видеть наиболее важную составляющую и сфокусированно и твёрдо решать конкретную часть проблемы. Потом переходить к следующему куску», — пишет Дмитрий. Фото на главной странице: Christian Ortiz, Flickr

Read more

Posted in Soft skills