Профессор Стэнфордского Университета Тина Силиг (Tina Seelig) и преподаватель Стэнфордской высшей школы бизнеса Рич Кокс (Rich Cox) провели инновационное соревнование «Unmatched Sock». Цель соревнования — создать как можно больше стоимости (value) из ненужных носков, причем, стоимость (денежную, социальную, человеческую, образовательную и т.п.) можно определять, как угодно. Подобные задания помогают по-новому взглянуть на происходящие в мире процессы, расширить воображение, развить креативность, практиковать брейнсторминг, взглянуть по-новому на привычные вещи. Тина Силиг много раз проводила подобное упражнение со своими студентами, каждый раз меняя предмет задания – скрепки для бумаг, бутылки для воды, цветные листочки для заметок, 5-ти долларовые купюры и т.д. В принципе, любой предмет поблизости может стимулировать креативное мышление и креативное решение проблем.

close

Профессор Стэнфордского Университета Тина Силиг (Tina Seelig) и преподаватель Стэнфордской высшей школы бизнеса Рич Кокс (Rich Cox) провели инновационное соревнование «Unmatched Sock». Цель соревнования — создать как можно больше стоимости (value) из ненужных носков, причем, стоимость (денежную, социальную, человеческую, образовательную и т.п.) можно определять, как угодно. Подобные задания помогают по-новому взглянуть на происходящие в мире процессы, расширить воображение, развить креативность, практиковать брейнсторминг, взглянуть по-новому на привычные вещи. Тина Силиг много раз проводила подобное упражнение со своими студентами, каждый раз меняя предмет задания – скрепки для бумаг, бутылки для воды, цветные листочки для заметок, 5-ти долларовые купюры и т.д. В принципе, любой предмет поблизости может стимулировать креативное мышление и креативное решение проблем.

Read more

Posted in Soft skills

В бизнес-школе Haas School of Business Калифорнийского университета в Беркли запустили новую программу обучения дизайн-мышлению, пишет веб-сайт бизнес-школы. Программа включает в себя новый курс по дизайн-мышлению «Основы дизайн-мышления», интенсивные «дизайн-спринты», расширенный набор лекций. Цель курса «Основы дизайн-мышления» — предоставить студентам набор средств, процессов, стратегий для креативного решения сложных бизнес-проблем. Курс запустили в августе 2018 г. пока только для Evening & Weekend MBA-студентов бизнес-школы. Для full-time MBA-студентов курс будет проводиться весной 2019 г. в Berkeley Haas Innovation Lab. Курс включает в себя 5 модулей: дизайн-мышление; наблюдение, интервьюирование, этнографические исследования; качественный анализ и генерация инсайтов; идеи и прототипирование; эксперименты и сторителлинг. Для курса специально написали онлайн-книгу «Fundamentals of Design Thinking: Advanced Common Sense

close

В бизнес-школе Haas School of Business Калифорнийского университета в Беркли запустили новую программу обучения дизайн-мышлению, пишет веб-сайт бизнес-школы. Программа включает в себя новый курс по дизайн-мышлению «Основы дизайн-мышления», интенсивные «дизайн-спринты», расширенный набор лекций. Цель курса «Основы дизайн-мышления» — предоставить студентам набор средств, процессов, стратегий для креативного решения сложных бизнес-проблем. Курс запустили в августе 2018 г. пока только для Evening & Weekend MBA-студентов бизнес-школы. Для full-time MBA-студентов курс будет проводиться весной 2019 г. в Berkeley Haas Innovation Lab. Курс включает в себя 5 модулей: дизайн-мышление; наблюдение, интервьюирование, этнографические исследования; качественный анализ и генерация инсайтов; идеи и прототипирование; эксперименты и сторителлинг. Для курса специально написали онлайн-книгу «Fundamentals of Design Thinking: Advanced Common Sense

Read more

Профессор маркетинга, психологии и нейронаук бизнес-школы Wharton Michael Platt изучает работу человеческого мозга, его влияние на бизнес и то, как эти знания могут улучшить человеческую жизнь. На одном из курсов для экзекьютивов в бизнес-школе Michael Platt дает студентам «nano tools» — упражнения, которые вызывают позитивные изменения в человеческом мозге, пишет Wharton Magazine. Например, обычная прогулка снижает уровень стресса и активирует части мозга, ответственные за креативное мышление. В другом упражнении экзекьютивам дают задание найти максимально возможное количество вариантов использования для карандаша помимо его основной функции — письма. Такие размышления (необязательно о карандаше) заново активируют нейронную сеть в человеческом мозге, которая отвечает на возросшую активность также, как и мускулы. В результате, экзекьютивы становятся

close

Профессор маркетинга, психологии и нейронаук бизнес-школы Wharton Michael Platt изучает работу человеческого мозга, его влияние на бизнес и то, как эти знания могут улучшить человеческую жизнь. На одном из курсов для экзекьютивов в бизнес-школе Michael Platt дает студентам «nano tools» — упражнения, которые вызывают позитивные изменения в человеческом мозге, пишет Wharton Magazine. Например, обычная прогулка снижает уровень стресса и активирует части мозга, ответственные за креативное мышление. В другом упражнении экзекьютивам дают задание найти максимально возможное количество вариантов использования для карандаша помимо его основной функции — письма. Такие размышления (необязательно о карандаше) заново активируют нейронную сеть в человеческом мозге, которая отвечает на возросшую активность также, как и мускулы. В результате, экзекьютивы становятся

Read more

«Уверенность и коммуникация важны для успеха в бизнесе. Между словами  «уверенность» и «компетенция» можно поставить знак равенства. Чем более вы уверенны вы в себе, тем более компетентным вас считают люди и тем более вам доверяют. Нужно работать, чтобы быть уверенными в себе», — утверждает преподаватель бизнес-школы Stanford GSB Мэтт Абрахамс (Matt Abrahams) в видеоролике «What the Pros Know About Public Speaking» на сайте youtube. Мэтт Абрахамс. Скриншот видеоролика «What the Pros Know About Public Speaking», сайт youtube.com Как справиться с беспокойством во время выступления Многие люди очень беспокоятся, когда, например, нужно выступать перед людьми и в других подобных коммуникационных ситуациях. Нужно научиться управлять своим беспокойством. Беспокойство помогает нам, поскольку позволяет сфокусироваться,

close

«Уверенность и коммуникация важны для успеха в бизнесе. Между словами  «уверенность» и «компетенция» можно поставить знак равенства. Чем более вы уверенны вы в себе, тем более компетентным вас считают люди и тем более вам доверяют. Нужно работать, чтобы быть уверенными в себе», — утверждает преподаватель бизнес-школы Stanford GSB Мэтт Абрахамс (Matt Abrahams) в видеоролике «What the Pros Know About Public Speaking» на сайте youtube. Мэтт Абрахамс. Скриншот видеоролика «What the Pros Know About Public Speaking», сайт youtube.com Как справиться с беспокойством во время выступления Многие люди очень беспокоятся, когда, например, нужно выступать перед людьми и в других подобных коммуникационных ситуациях. Нужно научиться управлять своим беспокойством. Беспокойство помогает нам, поскольку позволяет сфокусироваться,

Read more

Posted in Soft skills

Музыкальные ансамбли часто используют как аналог командной работы и лидерства в бизнесе. В ходе ивента из серии Engage with the Humanities старший стипендиат-исследователь оксфордской бизнес-школы Saïd Business School Пиграм Харисон (Pegram Harisson) показал, как дирижер может взаимодействовать с ансамблем, чтобы певцы хорошо исполнили произведение. На другом ивенте «In sync: teamwork and performance» из этой серии вообще не было дирижера. Пиграм Харисон представил вокально-инструментальный ансамбль из 5 человек, которые должны были вместе без дирижера репетировать и исполнять мотет (церковное песнопение) Vigilate («бодрствуйте» с латинского языка) английского композитора Уильяма Берда. «Это аналогично работе, которую в организациях выполняют небольшие, недавно сформированные команды без формальной иерархии. Нет времени на длинные сессии для установления связей, члены

close

Музыкальные ансамбли часто используют как аналог командной работы и лидерства в бизнесе. В ходе ивента из серии Engage with the Humanities старший стипендиат-исследователь оксфордской бизнес-школы Saïd Business School Пиграм Харисон (Pegram Harisson) показал, как дирижер может взаимодействовать с ансамблем, чтобы певцы хорошо исполнили произведение. На другом ивенте «In sync: teamwork and performance» из этой серии вообще не было дирижера. Пиграм Харисон представил вокально-инструментальный ансамбль из 5 человек, которые должны были вместе без дирижера репетировать и исполнять мотет (церковное песнопение) Vigilate («бодрствуйте» с латинского языка) английского композитора Уильяма Берда. «Это аналогично работе, которую в организациях выполняют небольшие, недавно сформированные команды без формальной иерархии. Нет времени на длинные сессии для установления связей, члены

Read more

Скандал с унизительными традициями в ходе Welcome Week в бизнес-школе INSEAD не утихает. Статья на сайте Poets & Quants вызвала шквал критики, жарких комментариев и изобличающих обвинений. Впервые в своей истории редакция сайта была вынуждена удалить десятки комментариев, отредактировать упомянутые в тексте имена сотрудников бизнес-школы и вообще закрыть возможность дальнейшего комментирования. Сайт получил десятки электронных писем сторонников и противников Welcome Week. Один из студентов даже назвал происходящее «настоящим адом». «Ритуал посвящения в моей альма-матер – это не дедовщина. Стыдно, что одна из лучших бизнес-школ мира за пределами США INSEAD была вынуждена приостановить конструктивную традицию, — пишет на сайте Bloomberg выпускник INSEAD 2003 г. Леонид Бершидский. — Если погуглить, что такое Welcome

close

Скандал с унизительными традициями в ходе Welcome Week в бизнес-школе INSEAD не утихает. Статья на сайте Poets & Quants вызвала шквал критики, жарких комментариев и изобличающих обвинений. Впервые в своей истории редакция сайта была вынуждена удалить десятки комментариев, отредактировать упомянутые в тексте имена сотрудников бизнес-школы и вообще закрыть возможность дальнейшего комментирования. Сайт получил десятки электронных писем сторонников и противников Welcome Week. Один из студентов даже назвал происходящее «настоящим адом». «Ритуал посвящения в моей альма-матер – это не дедовщина. Стыдно, что одна из лучших бизнес-школ мира за пределами США INSEAD была вынуждена приостановить конструктивную традицию, — пишет на сайте Bloomberg выпускник INSEAD 2003 г. Леонид Бершидский. — Если погуглить, что такое Welcome

Read more

Нешуточный скандал разгорелся в топовой французской бизнес-школе INSEAD, пишет сайт Poets & Quants. И все из-за унизительных традиций в ходе Welcome Week. Welcome Week – ряд мероприятий для новых студентов на протяжении полутора дней, во время которых они знакомятся с культурой бизнес-школы и своими сокурсниками. Традиция появилась в начале 80-х годов прошлого века вскоре после открытия INSEAD. Основное отличие Welcome Week от программ MBA-ориентации бизнес-школы в том, что эти мероприятия организовывают сами студенты, а не учебное заведение. Впервые за 35 лет INSEAD отменила MBA Welcome Week после того, как двое студентов пожаловались властям, что их обманом вынудили принять участие в унизительных церемониях посвящения. Подробности не раскрываются, но об инциденте стало известно

close

Нешуточный скандал разгорелся в топовой французской бизнес-школе INSEAD, пишет сайт Poets & Quants. И все из-за унизительных традиций в ходе Welcome Week. Welcome Week – ряд мероприятий для новых студентов на протяжении полутора дней, во время которых они знакомятся с культурой бизнес-школы и своими сокурсниками. Традиция появилась в начале 80-х годов прошлого века вскоре после открытия INSEAD. Основное отличие Welcome Week от программ MBA-ориентации бизнес-школы в том, что эти мероприятия организовывают сами студенты, а не учебное заведение. Впервые за 35 лет INSEAD отменила MBA Welcome Week после того, как двое студентов пожаловались властям, что их обманом вынудили принять участие в унизительных церемониях посвящения. Подробности не раскрываются, но об инциденте стало известно

Read more

Как пишет сайт Poets & Quants, профессора Columbia Business School Geert Bekaert обвинили только в ответных действиях (retaliation) по отношению к Enricheeta Ravina. Суд постановил выплатить женщине 1.25 млн USD из заявленных 30 млн. USD. Обвинения в сексуальном харассменте с профессора сняли. Пикантность решению суда придает тот факт, что профессор Bekaert получил почетную степень (tenure) в… Стэнфордской высшей школе бизнеса. В ходе суда выяснился ряд интересных подробностей. Например, Ravina заявила, что отказ присудить ей почетную степень (tenure) топовой бизнес-школы из первой десятки выльется в снижении будущих доходов, пенсии, платы за оказание консалтинговых услуг, скажется на директорстве в бордах компаний и даже на размере возможной доли в стартапах в обмен на оказание

close

Как пишет сайт Poets & Quants, профессора Columbia Business School Geert Bekaert обвинили только в ответных действиях (retaliation) по отношению к Enricheeta Ravina. Суд постановил выплатить женщине 1.25 млн USD из заявленных 30 млн. USD. Обвинения в сексуальном харассменте с профессора сняли. Пикантность решению суда придает тот факт, что профессор Bekaert получил почетную степень (tenure) в… Стэнфордской высшей школе бизнеса. В ходе суда выяснился ряд интересных подробностей. Например, Ravina заявила, что отказ присудить ей почетную степень (tenure) топовой бизнес-школы из первой десятки выльется в снижении будущих доходов, пенсии, платы за оказание консалтинговых услуг, скажется на директорстве в бордах компаний и даже на размере возможной доли в стартапах в обмен на оказание

Read more

Posted in Этика

Оригинальный и инновационный метод обучения лидерству применяют в оксфордской бизнес-школе Saïd Business School. Речь идет об ивенте из серии Engage with the Humanities, во время которого студентам дают задание исполнить роль дирижера оркестра. Ивент ведет старший стипендиат-исследователь Пиграм Харисон (Pegram Harisson). В его послужном списке  учеба в Кембридже, Йеле, степень MBA Лондонской школы бизнеса. Пиграм Харисон изучает предпринимательство и лидерство в контексте предпринимательства. Пиграм Харисон открывает ивент с вопроса одного британского журналиста, который тот задал американскому дирижеру Marin Alsop. Вопрос звучал так: «Что значит обладать властью (power), иметь всю эту массивную машину (оркестр) перед собой?». Дирижер ответила: «Речь не идет о власти, у меня нет власти, я не контролирую ситуацию». Пиграм

close

Оригинальный и инновационный метод обучения лидерству применяют в оксфордской бизнес-школе Saïd Business School. Речь идет об ивенте из серии Engage with the Humanities, во время которого студентам дают задание исполнить роль дирижера оркестра. Ивент ведет старший стипендиат-исследователь Пиграм Харисон (Pegram Harisson). В его послужном списке  учеба в Кембридже, Йеле, степень MBA Лондонской школы бизнеса. Пиграм Харисон изучает предпринимательство и лидерство в контексте предпринимательства. Пиграм Харисон открывает ивент с вопроса одного британского журналиста, который тот задал американскому дирижеру Marin Alsop. Вопрос звучал так: «Что значит обладать властью (power), иметь всю эту массивную машину (оркестр) перед собой?». Дирижер ответила: «Речь не идет о власти, у меня нет власти, я не контролирую ситуацию». Пиграм

Read more

Очередная Санта-Барбара и секс-скандал в топовых бизнес-школах мира. На этот раз под раздачу попала Columbia Business School. О секс-скандале пишет веб-сайт Poets & Quants. Младший преподаватель бизнес-школы Enrichetta Ravina подала заявление в суд и иск на 30 млн. USD на почетного профессора Geert Bekaert и Колумбийский Университет и обвинила того в сексуальном харасcменте и саботаже ее карьеры. На профессора также поступила жалоба еще от одной студентки программы MBA бизнес-школы, которая обвиняет профессора в харассменте и угрозах в свой адрес. Geert Bekaert все обвинения в свой адрес отвергает. В бизнес-школе провели внутреннее расследование и установили, что профессор не нарушил политику найма и процедуры, касающиеся дискриминации и харассмента ни в случае с Ravina

close

Очередная Санта-Барбара и секс-скандал в топовых бизнес-школах мира. На этот раз под раздачу попала Columbia Business School. О секс-скандале пишет веб-сайт Poets & Quants. Младший преподаватель бизнес-школы Enrichetta Ravina подала заявление в суд и иск на 30 млн. USD на почетного профессора Geert Bekaert и Колумбийский Университет и обвинила того в сексуальном харасcменте и саботаже ее карьеры. На профессора также поступила жалоба еще от одной студентки программы MBA бизнес-школы, которая обвиняет профессора в харассменте и угрозах в свой адрес. Geert Bekaert все обвинения в свой адрес отвергает. В бизнес-школе провели внутреннее расследование и установили, что профессор не нарушил политику найма и процедуры, касающиеся дискриминации и харассмента ни в случае с Ravina

Read more

Posted in Этика