Юриспруденция и этика тесно переплетены между собой. Во многих случаях юридические правила исходят из этических норм. Недостаток знаний в области юриспруденции или этики мешает студентам понимать суть проблемы. Если вы не знаете законов в США или в Швейцарии, то вам будет сложно детально разобраться в вопросе. Об этом пишет Steven Kurutz в статье «Ethics Beyond Borders» на сайте www.whartonmagazine.com. Вот еще любопытная информация из данной статьи. — В связи мировым финансовым кризисом на повестке дня появились такие вопросы, как компенсационные выплаты и бонусы управляющим компаний. Банкирам выплачивали бонусы за заключение сделок, которые были выгодны для компании в момент транзакции, но в долгосрочной перспективе несли финансовые или репутационные риски. Это так называемый

close

Юриспруденция и этика тесно переплетены между собой. Во многих случаях юридические правила исходят из этических норм. Недостаток знаний в области юриспруденции или этики мешает студентам понимать суть проблемы. Если вы не знаете законов в США или в Швейцарии, то вам будет сложно детально разобраться в вопросе. Об этом пишет Steven Kurutz в статье «Ethics Beyond Borders» на сайте www.whartonmagazine.com. Вот еще любопытная информация из данной статьи. — В связи мировым финансовым кризисом на повестке дня появились такие вопросы, как компенсационные выплаты и бонусы управляющим компаний. Банкирам выплачивали бонусы за заключение сделок, которые были выгодны для компании в момент транзакции, но в долгосрочной перспективе несли финансовые или репутационные риски. Это так называемый

Read more

Posted in Этика

Скандал в бизнес-школе Wharton случился по той причине, что MBA-консультантам удалось получить доступ к инсайдерской информации в виде презентации, размещенной в Интернете. Об этом пишет сайт Poets & Quants. Данная информация, предназначенная для обучения выпускников бизнес-школы Wharton, которые должны были проводить интервью, содержала шесть behavioral вопросов, которые кандидатам на поступление в бизнес-школу Wharton должны были задавать во время интервью, руководство как проводить интервью и как оценивать ответы кандидатов (по шкале от 1 до 4). В бизнес-школе Wharton были приняты новые правила, в соответствии с которыми все кандидаты во время интервью должны ответить на три из шести behavioral вопросов. Очевидно, что знание вопросов, которые будут задавать во время интервью, дает определенное преимущество

close

Скандал в бизнес-школе Wharton случился по той причине, что MBA-консультантам удалось получить доступ к инсайдерской информации в виде презентации, размещенной в Интернете. Об этом пишет сайт Poets & Quants. Данная информация, предназначенная для обучения выпускников бизнес-школы Wharton, которые должны были проводить интервью, содержала шесть behavioral вопросов, которые кандидатам на поступление в бизнес-школу Wharton должны были задавать во время интервью, руководство как проводить интервью и как оценивать ответы кандидатов (по шкале от 1 до 4). В бизнес-школе Wharton были приняты новые правила, в соответствии с которыми все кандидаты во время интервью должны ответить на три из шести behavioral вопросов. Очевидно, что знание вопросов, которые будут задавать во время интервью, дает определенное преимущество

Read more

Posted in Этика

По информации сайта www.thecrimson.com профессор Гарвардской школы бизнеса Mary Tripsas вела колонку «The Prototype» в газете The New York Times. В своей статье в конце декабря 2009 г. она написала в хвалебном тоне об инновационном центре для клиентов компании 3M. После публикации материала газете стало известно, что компания 3M оплатила автору расходы на путешествие и проживание (около 820 USD) во время ее однодневного визита в штаб-квартиру компании в ноябре 2009 г. Нормы этики, установленные газетой, запрещают репортерам принимать подобные расходы или другие платежи от компаний, деятельность которых они освещают. Если бы редакторы знали об обстоятельствах поездки, то статья не появилась бы в такой форме. Как итог, автора уволили.

close

По информации сайта www.thecrimson.com профессор Гарвардской школы бизнеса Mary Tripsas вела колонку «The Prototype» в газете The New York Times. В своей статье в конце декабря 2009 г. она написала в хвалебном тоне об инновационном центре для клиентов компании 3M. После публикации материала газете стало известно, что компания 3M оплатила автору расходы на путешествие и проживание (около 820 USD) во время ее однодневного визита в штаб-квартиру компании в ноябре 2009 г. Нормы этики, установленные газетой, запрещают репортерам принимать подобные расходы или другие платежи от компаний, деятельность которых они освещают. Если бы редакторы знали об обстоятельствах поездки, то статья не появилась бы в такой форме. Как итог, автора уволили.

Read more

Posted in Этика

По данным всемирной энциклопедии «Википедия» кодекс чести – это «свод правил или принципов, которыми руководствуется та или иная группа лиц, основанный на своде правил или идеалов, определяющих, что является честным поведением среди этой группы лиц». В Америке первый кодекс чести был введен в 1779 г. в The College of William & Mary по указанию тогдашнего Губернатора штата Виргиния Томаса Джэфферсона, который закончил данное учебное заведение. Кодекс чести в Columbia Business School состоит всего из нескольких строк: «Являясь пожизненным членом сообщества Columbia Business School, я буду соблюдать принципы правды (truth), честности (integrity), и уважения (respect). Я не буду лгать, мошенничать, воровать или потакать тем, кто поступает подобным образом». Кодекс чести звучит в

close

По данным всемирной энциклопедии «Википедия» кодекс чести – это «свод правил или принципов, которыми руководствуется та или иная группа лиц, основанный на своде правил или идеалов, определяющих, что является честным поведением среди этой группы лиц». В Америке первый кодекс чести был введен в 1779 г. в The College of William & Mary по указанию тогдашнего Губернатора штата Виргиния Томаса Джэфферсона, который закончил данное учебное заведение. Кодекс чести в Columbia Business School состоит всего из нескольких строк: «Являясь пожизненным членом сообщества Columbia Business School, я буду соблюдать принципы правды (truth), честности (integrity), и уважения (respect). Я не буду лгать, мошенничать, воровать или потакать тем, кто поступает подобным образом». Кодекс чести звучит в

Read more

Posted in Этика

Трудные времена вынуждают работодателей прибегать к непопулярным мерам. Международная консалтинговая компания со штаб-квартирой в Бостоне «The Parthenon Group» отозвала два фулл-тайм оффера, выданных студентам Гарвардской школы бизнеса (всего компания отозвала 8 из 14 фулл-тайм офферов, выданных выпускникам бизнес-школ Kellogg, Tuck, Wharton, MIT Sloan и HBS). Об этом пишет Caren Kellehar в статье «Recruiting violations: Downturn leads consulting firm to rescind offers» в газете Гарвардской школы бизнеса «Harbus». В ответ, Гарвардская школа бизнеса запретила на некоторое время «The Parthenon Group» принимать участие в официальных рекрутинговых мероприятиях на кампусе бизнес-школы (например, размещать вакансии в банке данных, проводить интервью, презентации и т. п.). «The Parthenon Group», принимая подобное непопулярное решение, сильно рисковала, ведь можно было

close

Трудные времена вынуждают работодателей прибегать к непопулярным мерам. Международная консалтинговая компания со штаб-квартирой в Бостоне «The Parthenon Group» отозвала два фулл-тайм оффера, выданных студентам Гарвардской школы бизнеса (всего компания отозвала 8 из 14 фулл-тайм офферов, выданных выпускникам бизнес-школ Kellogg, Tuck, Wharton, MIT Sloan и HBS). Об этом пишет Caren Kellehar в статье «Recruiting violations: Downturn leads consulting firm to rescind offers» в газете Гарвардской школы бизнеса «Harbus». В ответ, Гарвардская школа бизнеса запретила на некоторое время «The Parthenon Group» принимать участие в официальных рекрутинговых мероприятиях на кампусе бизнес-школы (например, размещать вакансии в банке данных, проводить интервью, презентации и т. п.). «The Parthenon Group», принимая подобное непопулярное решение, сильно рисковала, ведь можно было

Read more

Posted in Этика

На сайте бизнес-школы Oxford Said Business School размещен Кодекс этики блогера, который обязаны соблюдать все студенты, которые ведут блоги в этой бизнес-школе. В нем 8 пунктов. Возьмите их на заметку. Кодекс этики блогера (неофициальный перевод): 1. Мы будем говорить правду. 2. Мы будем писать обдуманно и достоверно. 3. Мы будем признавать и безотлагательно исправлять свои ошибки. 4. Мы будем безотлагательно отвечать на электронные сообщения и комментарии, когда это возможно. 5. Мы будем стараться, чтобы каждый пост был высокого качества. 6. Мы будем не соглашаться с мнениями других людей в уважительной форме. 7. Мы будем указывать прямые ссылки на онлайн-ресурсы и оригинальные источники. 8. Мы оставляем за собой право удалить содержание поста

close

На сайте бизнес-школы Oxford Said Business School размещен Кодекс этики блогера, который обязаны соблюдать все студенты, которые ведут блоги в этой бизнес-школе. В нем 8 пунктов. Возьмите их на заметку. Кодекс этики блогера (неофициальный перевод): 1. Мы будем говорить правду. 2. Мы будем писать обдуманно и достоверно. 3. Мы будем признавать и безотлагательно исправлять свои ошибки. 4. Мы будем безотлагательно отвечать на электронные сообщения и комментарии, когда это возможно. 5. Мы будем стараться, чтобы каждый пост был высокого качества. 6. Мы будем не соглашаться с мнениями других людей в уважительной форме. 7. Мы будем указывать прямые ссылки на онлайн-ресурсы и оригинальные источники. 8. Мы оставляем за собой право удалить содержание поста

Read more

Posted in Этика

В эпоху после скандалов с компанией Энрон, финансовой пирамидой Madoff и т.п., которые подорвали доверие общества к бизнесу в целом, вопрос этики и социальной ответственности бизнеса стал играть важную роль. В топовых бизнес-школах мира стали вводить в учебную программу новые курсы по этике ведения бизнеса, открывать новые центры этики, проводить семинары, конференции, чтобы студенты научились видеть бизнес в качестве составной части большого социального общества, а не только как компанию, зарабатывающую деньги. Гарвардская школа бизнеса не была бы Гарвардской школой бизнеса, если бы в ней не придумали что-то своеобразное, особенное, отличное от других бизнес-школ. Таким решением стала бизнес-клятва «MBA Oath». Она напоминает клятву Гиппократа, которую обязаны принести дипломированные врачи. Впервые похожая бизнес-клятва

close

В эпоху после скандалов с компанией Энрон, финансовой пирамидой Madoff и т.п., которые подорвали доверие общества к бизнесу в целом, вопрос этики и социальной ответственности бизнеса стал играть важную роль. В топовых бизнес-школах мира стали вводить в учебную программу новые курсы по этике ведения бизнеса, открывать новые центры этики, проводить семинары, конференции, чтобы студенты научились видеть бизнес в качестве составной части большого социального общества, а не только как компанию, зарабатывающую деньги. Гарвардская школа бизнеса не была бы Гарвардской школой бизнеса, если бы в ней не придумали что-то своеобразное, особенное, отличное от других бизнес-школ. Таким решением стала бизнес-клятва «MBA Oath». Она напоминает клятву Гиппократа, которую обязаны принести дипломированные врачи. Впервые похожая бизнес-клятва

Read more

Posted in Этика

Руководители компаний каждый день в той или иной степени сталкиваются с вопросами этики и этического поведения. Со времен Enron и Worldcom скандалы, связанные с крахом корпораций, подорвали доверие общества к бизнесу в целом. Если Вы не доверяете менеджерам, которые инвестируют Ваш капитал или занимаются производством продуктов, которые Вы потребляете, то Вы не можете и не будете вести бизнес с такими менеджерами или организациями, в которых они работают. Как следствие, вопросам этики ведения бизнеса и этического поведения стало уделяться гораздо больше внимания. Например, во многих компаниях введены «Кодексы поведения» (Code of Conduct) — свод правил поведения и запретов для сотрудников. Один из крупнейших инвестиционных банков мира Goldman Sachs даже разослал его всем

close

Руководители компаний каждый день в той или иной степени сталкиваются с вопросами этики и этического поведения. Со времен Enron и Worldcom скандалы, связанные с крахом корпораций, подорвали доверие общества к бизнесу в целом. Если Вы не доверяете менеджерам, которые инвестируют Ваш капитал или занимаются производством продуктов, которые Вы потребляете, то Вы не можете и не будете вести бизнес с такими менеджерами или организациями, в которых они работают. Как следствие, вопросам этики ведения бизнеса и этического поведения стало уделяться гораздо больше внимания. Например, во многих компаниях введены «Кодексы поведения» (Code of Conduct) — свод правил поведения и запретов для сотрудников. Один из крупнейших инвестиционных банков мира Goldman Sachs даже разослал его всем

Read more

Posted in Этика