Об очередном скандале в бизнес-школе Stanford GSB пишет на своих страницах сайт Poets & Quants. Бизнес-школа официально признала, что ввела в заблуждение тысячи кандидатов на получение финансирования на оплату учебы относительно того, как распределяется финансовая помощь студентам программы MBA. В феврале 2017 г. действующий студент программы MBA из Великобритании Адам Олкок (Adam Allcock) нашел брешь во внутренней компьютерной сети, в результате чего стали достоянием общественности 14 терабайт строго конфиденциальной информации о 5120 заявках на получение финансовой помощи от 2288 студентов за период с 2008 по 2016 гг. Информация хранилась в одной из папок внутренней компьютерной сети бизнес-школы, к которой имел доступ любой студент, преподаватель или сотрудник этого учебного заведения. 23 февраля

close

Об очередном скандале в бизнес-школе Stanford GSB пишет на своих страницах сайт Poets & Quants. Бизнес-школа официально признала, что ввела в заблуждение тысячи кандидатов на получение финансирования на оплату учебы относительно того, как распределяется финансовая помощь студентам программы MBA. В феврале 2017 г. действующий студент программы MBA из Великобритании Адам Олкок (Adam Allcock) нашел брешь во внутренней компьютерной сети, в результате чего стали достоянием общественности 14 терабайт строго конфиденциальной информации о 5120 заявках на получение финансовой помощи от 2288 студентов за период с 2008 по 2016 гг. Информация хранилась в одной из папок внутренней компьютерной сети бизнес-школы, к которой имел доступ любой студент, преподаватель или сотрудник этого учебного заведения. 23 февраля

Read more

Студент бизнес-школы «Уортон» на страницах газеты The Wharton Journal анонимно подверг критике качество обучения на программе MBA в данном учебном заведении, назвав его «смехотворно плохим» (cartoonishly bad). В настоящее время статья «Уортон не заботится о качестве обучения. Почему мы должны заботиться об учебе?» не доступна на сайте. О сути претензий студента пишет на своих страницах Poets & Quants. Как оказалось, студент обрушился с критикой на одного профессора бизнес-школы за то, что тот «читал вслух чьи-то слайды» и «стал явно раздражать» студентов в классе своими вопросами. Данный профессор X получил рейтинг 1.27 из 4 за качество обучения. Это значит, что 73 % из 159 опрошенных студентов поставили ему самую низкую оценку. Что

close

Студент бизнес-школы «Уортон» на страницах газеты The Wharton Journal анонимно подверг критике качество обучения на программе MBA в данном учебном заведении, назвав его «смехотворно плохим» (cartoonishly bad). В настоящее время статья «Уортон не заботится о качестве обучения. Почему мы должны заботиться об учебе?» не доступна на сайте. О сути претензий студента пишет на своих страницах Poets & Quants. Как оказалось, студент обрушился с критикой на одного профессора бизнес-школы за то, что тот «читал вслух чьи-то слайды» и «стал явно раздражать» студентов в классе своими вопросами. Данный профессор X получил рейтинг 1.27 из 4 за качество обучения. Это значит, что 73 % из 159 опрошенных студентов поставили ему самую низкую оценку. Что

Read more

В оксфордском колледже Святого Хью есть студенческое общество «Черные лебеди», которое время от времени устраивает совместные попойки и охоту на студенток, пишет Daily Mail. Студенты колледжа направляют письма наиболее привлекательным первокурсницам и приглашают их участвовать в так называемой «охоте на лис». Студенты-охотники надевают красные пиджаки, а студентки — короткие юбки и лисьи уши на голову. По инструкции, чтобы избежать приставаний, «лиса» должна бежать по ночным оксфордским улочкам от паба к пабу, а студенты-охотники следуют за ней. Жертве нужно в обязательном порядке употребить в девяти барах горячий пуш, белое и красное вино, сидр, джин с тоником, самбуку и другие напитки. В последнем десятом баре «Уаху» пьяную в стельку «лису» уже поджидают разгоряченные

close

В оксфордском колледже Святого Хью есть студенческое общество «Черные лебеди», которое время от времени устраивает совместные попойки и охоту на студенток, пишет Daily Mail. Студенты колледжа направляют письма наиболее привлекательным первокурсницам и приглашают их участвовать в так называемой «охоте на лис». Студенты-охотники надевают красные пиджаки, а студентки — короткие юбки и лисьи уши на голову. По инструкции, чтобы избежать приставаний, «лиса» должна бежать по ночным оксфордским улочкам от паба к пабу, а студенты-охотники следуют за ней. Жертве нужно в обязательном порядке употребить в девяти барах горячий пуш, белое и красное вино, сидр, джин с тоником, самбуку и другие напитки. В последнем десятом баре «Уаху» пьяную в стельку «лису» уже поджидают разгоряченные

Read more

Журналисты сайта Poets & Quants верно подметили, что скандал в Стэнфордской высшей школе бизнеса очень похож на классический кейс, который проходят студенты в бизнес-школах. Топ-лидер ведущего учебного заведения в мире находится под атакой, его обвиняют чуть ли не во всех смертных грехах, в том числе, в создании в бизнес-школе культуры страха. На него подали в суд, его обвиняют в интимных связях с подчиненной. Лидер объявляет об отставке, в надежде, что данный шаг улучшит репутацию учебного заведения. Но внимание многих мировых средств массовой информации все равно приковано к нему и негатив продолжается. Что делать в такой ситуации? Гарт Салонер взял да и нанял PR-компанию Edelman, чтобы та отбелила насколько это возможно его

close

Журналисты сайта Poets & Quants верно подметили, что скандал в Стэнфордской высшей школе бизнеса очень похож на классический кейс, который проходят студенты в бизнес-школах. Топ-лидер ведущего учебного заведения в мире находится под атакой, его обвиняют чуть ли не во всех смертных грехах, в том числе, в создании в бизнес-школе культуры страха. На него подали в суд, его обвиняют в интимных связях с подчиненной. Лидер объявляет об отставке, в надежде, что данный шаг улучшит репутацию учебного заведения. Но внимание многих мировых средств массовой информации все равно приковано к нему и негатив продолжается. Что делать в такой ситуации? Гарт Салонер взял да и нанял PR-компанию Edelman, чтобы та отбелила насколько это возможно его

Read more

Posted in Этика

Главная героиня любовного треугольника в бизнес-школе Stanford GSB — это Дебора Грюнфелд. О ней пишет на своих страницах сайт Poets&Quants. Впрочем, ее имя и фамилию никто и не скрывал. Журналист электронного издания Poets&Quants верно подметил ироничную взаимосвязь между основным направлением исследований Деборы Грюнфелд и драмой, разыгравшейся в бизнес-школе. Поясню, что имеется ввиду. Ключевые термины из ее курса Acting with Power — это playing high и playing low, т. е. повысить свой статус или понизить. Зная, какую тактику применить в тот или иной момент, например, когда доминировать, действовать авторитарно, а когда просто подчиниться и показать, что знаешь свое место, можно с легкостью манипулировать людьми, добиваясь выгодного для себя положения дел. Несколько примеров из

close

Главная героиня любовного треугольника в бизнес-школе Stanford GSB — это Дебора Грюнфелд. О ней пишет на своих страницах сайт Poets&Quants. Впрочем, ее имя и фамилию никто и не скрывал. Журналист электронного издания Poets&Quants верно подметил ироничную взаимосвязь между основным направлением исследований Деборы Грюнфелд и драмой, разыгравшейся в бизнес-школе. Поясню, что имеется ввиду. Ключевые термины из ее курса Acting with Power — это playing high и playing low, т. е. повысить свой статус или понизить. Зная, какую тактику применить в тот или иной момент, например, когда доминировать, действовать авторитарно, а когда просто подчиниться и показать, что знаешь свое место, можно с легкостью манипулировать людьми, добиваясь выгодного для себя положения дел. Несколько примеров из

Read more

Posted in Этика

О скандале, имевшем место в Стенфордской высшей школы бизнеса, и об обвинениях в адрес бизнес-школы пишет издание Poets&Quants. Суть скандала в Стенфордской высшей школе бизнеса достаточно хорошо описал Adilgerey Namazbayev на своей страничке в сети Facebook: «Профессорский треугольник. Декан (мужчина) Стэнфорда подал в отставку из-за романа с профессором (женщина) в университете, которая была женой другого профессора (мужчины) в Стэнфорде. Последний утверждает, что декан гноил его на работе. Оба горе супруга были в прямом подчинении (это слово весьма условно применимо к академическому миру) у декана. В общем мужчина-профессор, которого обидели и его начальник и его жена, в итоге ушел работать в Apple, но он подал в суд на Стэнфорд за то, что

close

О скандале, имевшем место в Стенфордской высшей школы бизнеса, и об обвинениях в адрес бизнес-школы пишет издание Poets&Quants. Суть скандала в Стенфордской высшей школе бизнеса достаточно хорошо описал Adilgerey Namazbayev на своей страничке в сети Facebook: «Профессорский треугольник. Декан (мужчина) Стэнфорда подал в отставку из-за романа с профессором (женщина) в университете, которая была женой другого профессора (мужчины) в Стэнфорде. Последний утверждает, что декан гноил его на работе. Оба горе супруга были в прямом подчинении (это слово весьма условно применимо к академическому миру) у декана. В общем мужчина-профессор, которого обидели и его начальник и его жена, в итоге ушел работать в Apple, но он подал в суд на Стэнфорд за то, что

Read more

Posted in Этика

Скандал в бизнес-школе Wharton случился по той причине, что MBA-консультантам удалось получить доступ к инсайдерской информации в виде презентации, размещенной в Интернете. Об этом пишет сайт Poets & Quants. Данная информация, предназначенная для обучения выпускников бизнес-школы Wharton, которые должны были проводить интервью, содержала шесть behavioral вопросов, которые кандидатам на поступление в бизнес-школу Wharton должны были задавать во время интервью, руководство как проводить интервью и как оценивать ответы кандидатов (по шкале от 1 до 4). В бизнес-школе Wharton были приняты новые правила, в соответствии с которыми все кандидаты во время интервью должны ответить на три из шести behavioral вопросов. Очевидно, что знание вопросов, которые будут задавать во время интервью, дает определенное преимущество

close

Скандал в бизнес-школе Wharton случился по той причине, что MBA-консультантам удалось получить доступ к инсайдерской информации в виде презентации, размещенной в Интернете. Об этом пишет сайт Poets & Quants. Данная информация, предназначенная для обучения выпускников бизнес-школы Wharton, которые должны были проводить интервью, содержала шесть behavioral вопросов, которые кандидатам на поступление в бизнес-школу Wharton должны были задавать во время интервью, руководство как проводить интервью и как оценивать ответы кандидатов (по шкале от 1 до 4). В бизнес-школе Wharton были приняты новые правила, в соответствии с которыми все кандидаты во время интервью должны ответить на три из шести behavioral вопросов. Очевидно, что знание вопросов, которые будут задавать во время интервью, дает определенное преимущество

Read more

Posted in Этика